|
船员主管2名：职责描述：1负责联系和招聘船员，维护并扩大船员队伍，建立船东/船员/船员服务机构的数据库； 2协调船员的外派工作，保持与船员船东及船舶的有效沟通，负责船员上下船的行程安排，包括交通食宿各种国际旅行证件等。 3准备并核对船员各种资职文件。 4跟踪所派出船员的管理，负责对休假船员的跟踪工作，做好船员回流跟踪工作。 任职条件：1具有良好的口头表达能力及沟通协调能力；从事船员管理业务一年及以上者优先考虑，航海及人力资源专业毕业者优先考虑； 3.熟悉航运公司船员管理工作流程，具备一定的船员资源及船东资源开发能力； 4.具有较强的市场开拓能力及良好的协调沟通能力，善于对外交流； 5能吃苦耐劳，口齿伶俐，有较强的沟通能力和工作责任心，团队意识强，接受能力强，有较好的亲和力，能承受工作压力； 6工作积极主动，具有高度责任感，有较强的团队合作精神。
招生主管2名：1.具有较好的表达沟通组织协调能力及亲和力，性格开朗；2.有从事人力资源招生业务或劳务外派经验；3.熟悉各类招聘渠道及流程；4.负责公司招生业务，开辟招生市场。 该职位性别要求：不限 ；年龄：23-45 ；学历：专科以上 ；招聘人数：2人；工作经验：1年以上；雇佣形式：全职；待遇：优厚可议；工作地点：青岛市威海路362号266室。相关福利：试用期3月，3月后投五险，底薪提成；每周双休，节假日按照国家规定执行并有节假日补贴。公司地址：青岛市威海路362号266室。联系人王经理
|
